成雪英是浙江云山纺织印染有限公司纺纱分厂细纱工段长，“干一行、学一行、专一行、精一行、超一行”是她的真实写照。
1990年12月，年仅18岁的她在兰溪棉纺织总厂(现为浙江云山纺织印染有限公司)开启了自己的职业生涯。怀揣着对纺织行业的热爱，她刻苦钻研，在细纱挡车工岗位上一干就是二十余载，逐渐从一名学徒成长为技术尖兵、管理骨干。刻苦钻研练就过硬本领
外行人鲜有知晓，一台细纱机有1008个纱锭，成雪英每班都需要在4000多个纱锭中巡回工作。一个班次下来，她往往要走50多公里路。同时，还必须眼到、手到、心到，随时处理包卷、接头及相应的清洁工作。
正是如此，凭借坚强的毅力和刻苦的训练，成雪英练就了一手过硬的操作技术，引线、插管、绕导纱钩、掐头，动作轻快、一气呵成，优一级率平均达到0.35级，质量暗拉头全年平均9.9只，达到100%，在同行中遥遥领先。但她从来不敢停止前进的步伐，千方百计挤出时间练习接头、包卷，无论是公司经常性的操作练兵，还是每年的技能比武，都能寻到她的身影。倾囊相授培育大批接班人
近年来，由于技术更新换代，加上员工频繁流动，车间的操作技术水平整体有所下滑。分厂要求成雪英担任总教练员授徒传艺。刚开始，她感到有些力不从心，但渐渐地摸索出一套“以人为本”的方法，即针对每位挡车工的接受能力进行差异教学。短短几年时间，因其耐心细致、因材施教的授徒传艺法，公司培养出省级操作能手1名，公司级技术标兵15名。
在做好因材施教的同时，成雪英还积极推行“一帮一”结对帮扶政策，进一步提高了各个层次挡车工、落纱工的操作技术水平。据不完全统计，通过结对活动，从等外级提高到一级的挡车工有近30人，从三级手提高到一级的挡车工有近20人，从二级手提高到一级手的挡车工有近25人。此外，纺纱、织造二大分厂的技术能手在国家、省市级的技能比武中屡创佳绩，有3人次获得省级技能比武前6名。从严管理严把产品质量关
一直以来，云山纺织都非常注重技术管理人才梯队的建设，公司在新园区完成设备更新和规模扩大后，成雪英被调入管理岗位。
“火车跑得快全靠车头带”。在日常管理中，成雪英始终坚持“要求别人做到的，自己必须先做到”，特别是在抓产品质量方面更是率先垂范。在生产缎彩纱这一产品时，由于产品质量及客户要求都非常高，成雪英每天上班第一件事就是逐锭检查缎彩纱的生产情况，严防出现缺纱现象。她的工作态度也感染了其他员工，大家通力合作，严把质量关，最终该产品得到了市场认可，供不应求。
没有规矩不成方圆。在制度制定方面，成雪英坚持做到合情合理，但在执行上却可以用“六亲不认”来形容。在一次巡回检查氨纶包芯纱的过程中，她发现一台机器上有好几只管纱有缺芯现象，就立即找来挡车工指出问题所在，并传授迅速发现此类问题的小窍门。虽然这位挡车工是第一次被查到差错，但依然按照制度进行考核扣款。
成雪英，这位扎根在生产一线的技术尖兵，孜孜不倦的努力也使她赢得了多项荣誉：在2016年的省纺织行业细纱工竞赛决赛中，成雪英勇夺第一名，获得“浙江省技术能手”称号，并代表浙江省参加全国纺织行业细纱工职业技能大赛决赛，成为公司获得全省技能比武冠军的“第一人”；2018年，成雪英被命名为金华市第二批“八婺工匠”。
记者 杨一之
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